Para empresas
Imagen corporativa y branding
Los empleados son sus mejores embajadores.
Los empleados son sus mejores embajadores.
En un mundo acelerado y competitivo como el de hoy en día, muchos clientes y partes interesadas juzgarán una empresa únicamente por la profesionalidad de sus empleados. Por lo tanto, una imagen profesional exitosa es una herramienta poderosa para el éxito profesional y tiene un gran impacto en el éxito y la reputación de su empresa.
Bien trabajada, la imagen profesional aumenta el bienestar y la productividad y facilita la construcción de relaciones con compañeros, clientes y partes interesadas. Una imagen profesional adecuada, congruente con su imagen corporativa y acompañada con habilidades interpersonales es esencial para la identidad y el éxito de su empresa.
Sus empleados son sus mejores embajadores. Su imagen profesional, la forma en que se visten, hablan y se comportan entre ellos y con el público refleja la identidad corporativa e influye en la imagen corporativa de la empresa.
Su identidad corporativa y sus valores fundamentales deben estar alineados con la imagen profesional de su gente. Por lo tanto, ver su identidad corporativa y sus valores proyectados por sus empleados es fundamental para el éxito de su empresa.
’Se necesitan 20 años para construir una reputación y cinco minutos para arruinarla´. – Warren Buffett
Ofrecemos talleres, Lunch&Learns, presentaciones y sesiones privadas en imagen personal, código de vestimenta, etiqueta de negocio, liderazgo, lenguaje corporal y habilidades interpersonales con el fin de potenciar la interacción con compañeros, clientes y partes interesadas y así aportar a un entorno laboral productivo y colaborativo.
IMAGEN PROFESIONAL
Dejar una primera impresión positiva es importante para proyectar profesionalismo y establecer confianza en el trabajo y al reunirse con el público. La forma en que sus empleados se visten es una importante herramienta de comunicación no verbal porque en unos pocos segundos nos proporciona información sobre su nivel de credibilidad, profesionalidad y confiabilidad, que es un reflejo inmediato de su identidad corporativa.
Por lo tanto, la vestimenta adecuada y saber vestirse para la ocasión no solo comunica respeto, consideración y conciencia cultural, sino que también es una muestra de respeto por sí mismos y, lo más importante, respeto por las personas con las que se reúnen, tanto compañeros, clientes o partes interesados.
COMPORTAMIENTO
La diversidad en el trabajo es enriquecedora, pero también puede causar malentendidos. Así que tener conocimiento de la etiqueta cultural y de negocios es imprescindible para la comunicación cross cultural con el fin de evitar malentendidos y construir relaciones respetuosas y de confianza.
Individualmente o en grupos, trabajamos en una actitud abierta, positiva y respetuosa hacia los compañeros y clientes para diferenciarle como líder y como empresa en general.
COMUNICACIÓN VERBAL Y NOVERBAL
La regla del 7-38-55 del psicólogo Albert Mehrabian dice que en la interacción con los demás, solo el 7% de la transmisión emocional de la comunicación son las palabras, el 38% el canal paraverbal (tono, pausas, entonación, ritmo de voz) y el 55% el lenguaje corporal (mirada, expresiones faciales, gestuales y posturales).
Nuestros cuerpos cambian nuestras mentes y nuestras mentes cambian nuestro comportamiento. Nos enfocamos en su lenguaje corporal con el fin de aumentar la comunicación efectiva y la capacidad de persuasión.
Esta metodología ABC es muy efectiva para la marca personal, el desempeño profesional, las relaciones con clientes y el servicio al cliente. También elaboramos un taller o seminario totalmente adaptado a sus necesidades.
